Bewerbung schreiben

Um eine Einladung zum Bewerbungsgespräch zu erhalten, muss der erste Eindruck über die Bewerbung sowie der Lebenslauf beim Leser überzeugend sein.

Das Bewerbungsschreiben muss präzise formuliert und individuell sein, also sich von anderen Bewerbern klar unterscheiden. Personalvermittler und Personalabteilungen von Großunternehmen beispielsweise, erhalten mehrere Bewerbungen täglich. Sie erkennen auf dem ersten Blick, ob diese Bewerbung aussagekräftig und interessant ist oder nur Floskeln beinhaltet, die aus dem Internet kopiert wurden. In nur wenigen Augenblicken entscheidet sich, ob der Leser die Bewerbungsmappe weiterliest oder zur Seite legt. Wichtig ist daher mit einer guten Struktur zu überzeugen und Form-, Grammatik- sowie Rechtschreibfehler zu vermeiden!

Eine Bewerbung sollte in vier Abschnitten gegliedert sein:

• Kontaktdaten
  • Absenderdaten
  • Empfängerdaten
  • Ort und Datum
  • Betreff
• Einleitung
  • Anrede
  • Aktuelle Situation
  • Motivation zur Bewerbung
• Hauptteil
  • Fachlichen Kompetenzen (hard skills)
  • Erfolge und Erfahrungen / Highlights in der Karriere
  • Soziale Kompetenzen (soft skills)
• Schlussteil
  • Zusatzinformationen (Gehaltsvorstellung, Eintrittsdatum)
  • Schlusssatz
  • Grußformel
  • Anlagen

Wenn Sie Unterstützung und Hilfe beim Schreiben einer Bewerbung benötigen oder noch weitere Fragen haben, kontaktieren Sie uns unter berufsberatung@ahmadiyya.de